Badan Pengembangan dan Penjaminan Mutu Organisasi
BEM KM Fakultas Psikologi Universitas Airlangga
☀️ KABINET PANCARAN PROGRESI ☀️
✨About BBPMO✨
Badan Pengembangan dan Penjaminan Mutu Organisasi, BPPMO, bertanggung jawab atas pengembangan internal BEM KM Fakultas Psikologi Universitas Airlangga yang meliputi pendampingan, asesmen kinerja dan kebutuhan, intervensi terhadap permasalahan dan bonding internal BEM KM
Progam Kerja 📚
Anggota
Nyimas Najwa
Dhea Azizah Ulhaq
Aulia Shalsabila
Saffanah Qurratu
Febry Damayanthi
Damar Wicaksono
Farrel Mahendra
D. A. Nata Arindadistatri
M. Rangga Cindraputra
I M. P. P. Kristianero
About Personalia
Personalia merupakan penilaian terhadap kinerja anggota BEM KM Fakultas Psikologi Kabinet Pancaran Progresi.silahkan membaca Guidebook terlebih dahulu! (WAJIB)
sudah baca Guidebook? kalau belum baca dulu WAJIB!
Teman-teman diharap
mengisi dengan jujur, sungguh-sungguh, dan
bertanggung jawab, yaa
CLICK TO START
Penanggung Jawab
Dhea Azizah Ulhaq
Nyimas Najwa
Bagi yang mengalami kendala web silahkan menghubungi kami!
About STAND
(Staff Training and Development)
STAND adalah program kerja peningkatan skill anggota Departemen/Biro/Badan
melalui kegiatan pelatihan berdasarkan hasil training need analysis.
Penanggung Jawab
Damar Wicaksono
Farrel Mahendra
Dokumentasi
About Staff Asistant Program
Program kerja berupa pendampingan berdasarkan hasil asesmen dan observasi anggota departemen/biro/badan, serta memberikan feedback terhadap permasalahan yang sedang dialami secara berkelompok maupun individu. Apabila dibutuhkan, BPPMO menyediakan forum penyelesaian masalah departemen/biro/badan.
Penanggung Jawab
M. Rangga Cindraputra
Aulia Shalsabila
Dokumentasi
About Wellbeing Progam
WP (Wellbeing Progam) Program yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan positif dan suportif dalam BEM melalui ucapan selamat ulang tahun, apresiasi, dan kegiatan bonding dalam satu periode.
Penanggung Jawab
D. A. Nata Arindadistatri
Dokumentasi
About Company Visit
Program kerja berupa kunjungan ke suatu perusahaan/organisasi yang bertujuan agar anggota BEM memiliki gambaran langsung terhadap proses manajemen di dunia profesional
Penanggung Jawab
Saffanah Qurratu
Febry Damayanthi
I M. P. P. Kristianero
Dokumentasi
(coming soon)
About OnBoarding Progam
Program kerja berupa kegiatan pembekalan budaya organisasi pada anggota BEM KM yang meliputi penyampaian materi dan pelatihan. Program ini dilaksanakan dengan kegiatan yang bersifat outbond dan menyenangkan untuk meningkatkan pemahaman budaya kerja dan mempererat hubungan antaranggota departemen/biro/badan
Penanggung Jawab
Saffanah Qurratu
I M. P. P. Kristianero
Febry Damayanthi
Dokumentasi
Kamu
Badan/Biro/Departemen...
Badan Pengurus Harian
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai anggota
badan BPH
FORM B
menilai kepala
departemen/biro/badan
Ingin Menilai
FORM A
menilai anggota badan BPH
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
BPPMO
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai anggota
badan BPPMO
FORM B
menilai ketua &
wakil ketua BEM KM
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
Biro Administrasi
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai anggota
biro Admin
FORM B
menilai ketua &
wakil ketua BEM KM
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
Departemen Pengabdian Masyarakat
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai anggota
departemen Pengmas
FORM B
menilai kepala koordinator bidang, ketua dan
wakil ketua BEM KM
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
Departemen Medinfo
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai anggota
departemen Medinfo
FORM B
menilai kepala koordinator bidang, ketua dan
wakil ketua BEM KM
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
Departemen Branding
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai anggota
departemen Branding
FORM B
menilai kepala koordinator bidang, ketua dan
wakil ketua BEM KM
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
Departemen Pemikat
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai anggota
departemen Pemikat
FORM B
menilai kepala koordinator bidang, ketua dan
wakil ketua BEM KM
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
Departemen HRD
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai anggota
departemen HRD
FORM B
menilai kepala koordinator bidang, ketua dan
wakil ketua BEM KM
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
Departemen SSD
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai anggota
departemen SSD
FORM B
menilai kepala koordinator bidang, ketua dan
wakil ketua BEM KM
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
Departemen Adkesma
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai anggota
departemen Adkesma
FORM B
menilai kepala koordinator bidang, ketua dan
wakil ketua BEM KM
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
Departemen Kastra
berperan sebagai...
Ingin Menilai
FORM A
menilai anggota
departemen Kastra
FORM B
menilai kepala koordinator bidang, ketua dan
wakil ketua BEM KM
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi
*Silakan menunggu hingga laman tampil
*Refresh page apabila belum tampil
*Gunakan email kerja pribadi